耀州区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位、人数、资格要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实政务服务队伍，提高行政效率，优化服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。耀州区数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，旨在提升政务服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 耀州区数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，耀州区数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系等方面发挥着重要作用，为适应新形势下的发展需求，耀州区数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务平台贡献力量。

耀州区数据和政务服务局简介

耀州区数据和政务服务局致力于推进政务数据资源的整合、共享和应用，以提高政府服务效率和透明度，其主要职责包括：数据资源管理、政务服务优化、电子政务平台建设和运维等，作为政府数字化转型的重要力量，耀州区数据和政务服务局始终坚持以人民为中心，为广大市民提供优质、便捷的政务服务。

招聘信息

根据耀州区数据和政务服务局的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的采集、整理、分析和挖掘；

（2）参与数据模型构建和优化，提高数据分析和预测能力；

（3）协助制定数据应用方案，为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理和运营；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）处理市民咨询和投诉，维护良好的服务秩序。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

（3）熟悉政务服务工作，有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责电子政务平台的开发、维护和升级；

（2）参与政务数据系统的设计和实施；

（3）协助解决信息技术应用过程中的问题，保障系统稳定运行。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）熟悉数据库管理和网络安全知识，具备较强的问题解决能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，请应聘者按照要求如实填写报名信息，并准备相关材料，具体流程和时间安排请密切关注耀州区数据和政务服务局的官方网站和公告。

待遇与福利

耀州区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，表现优秀的员工还将享有晋升机会和职业发展空间。

耀州区数据和政务服务局诚邀广大优秀人才共同参与到政府数字化转型的征程中来，为市民提供更加便捷、高效的政务服务，希望应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为推进耀州区政务服务的现代化贡献力量，我们期待着您的加入！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系耀州区数据和政务服务局：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：陕西省耀州区某某街道某某号数据和政务服务局办公楼 邮编：xxxxxxxxx 敬请关注耀州区数据和政务服务局的官方网站和公告，以获取最新招聘信息和动态。