恭城瑶族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆管理和服务技能，具备一定的计算机操作能力。欢迎有志于从事图书馆事业的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务读者作出积极贡献。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，恭城瑶族自治县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长

（2）图书管理员

（3）图书借阅服务专员

（4）信息技术部专员

（5）读者活动组织专员

2、招聘人数

根据实际需求，本次招聘共计招募XX名优秀人才。

3、招聘条件

（1）图书馆馆长：要求具备图书馆学相关专业背景，硕士研究生及以上学历，具有丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力。

（2）图书管理员：要求具备图书馆学、信息管理等相关专业背景，大专及以上学历，热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

（3）图书借阅服务专员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书情报知识，能够熟练操作办公软件。

（4）信息技术部专员：要求具备计算机、信息技术等相关专业背景，熟悉计算机网络、信息系统等领域，具备较强的技术能力和创新意识。

（5）读者活动组织专员：要求具备良好的组织协调能力和文字功底，具备较强的活动策划和执行能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至恭城瑶族自治县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：图书馆招聘小组对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘者将接到面试通知。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节。

（4）体检：面试合格者需前往指定医院进行体检，体检合格方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、图书馆馆长：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务工作，提高服务质量，确保图书馆的正常运行。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、保管等工作，维护图书的安全与完整，提高图书的利用率。

3、图书借阅服务专员：负责为读者提供优质的借阅服务，解答读者咨询，维护借阅秩序，提高读者的满意度。

4、信息技术部专员：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障信息系统的正常运行，推动图书馆的信息化进程。

5、读者活动组织专员：负责策划、组织各类读者活动，提高读者的参与度，丰富读者的文化生活。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行核定，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

恭城瑶族自治县图书馆欢迎有志之士的加入，共同为构建和谐社会添砖加瓦，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

联系地址：恭城瑶族自治县图书馆（详细地址）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请留意面试通知，如未能及时回应，请电话确认。

3、入职后请遵守图书馆的各项规定，服从管理，认真履行岗位职责，恭城瑶族自治县图书馆期待着您的加入！