东安区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术员等。要求应聘者具备良好的组织能力和服务意识，对图书管理和读者服务有浓厚兴趣。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，东安区图书馆为了更好地为广大读者提供优质、高效的服务，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动东安区图书馆的发展，为广大读者提供更丰富的精神食粮。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）参与图书馆各类活动的组织与服务工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推进；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与更新；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验或相关技能证书者优先考虑。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答与服务工作；

（2）参与读者活动策划与执行；

（3）协助开展阅读推广活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、文学等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）具备较强的组织协调能力，能够承担一定的工作压力；

（4）有阅读推广或相关服务工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东安区图书馆招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理；

2、简历请注明应聘岗位，并附个人近期照片；

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

东安区图书馆热切期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，东安区图书馆将成为一个知识宝库，为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，欢迎您加入我们的团队，共同书写东安区图书馆的美好未来！