九南村委会发布最新招聘信息，现正招募多名工作人员。招聘职位包括行政助理、环保专员和社区活动组织人员等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神以及相关工作经验。此次招聘旨在优化村委会工作效率，提升社区服务品质。欢迎有志于从事社区工作的人士踊跃报名，共同为九南村委会的发展贡献力量。详情可咨询村委会相关负责人。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，九南村委会辖区内的经济与社会发展日新月异，为更好地服务村民，提高村级治理水平，九南村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为九南村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与办理，推动村级产业发展，提高村民生活水平。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和语言表达能力，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

职责：协助村委会处理村级事务，负责村民矛盾的调解，宣传政策法规，组织村民活动，提高村民参与度。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，具备良好的沟通能力和人际交往能力。

3、乡村振兴规划专员

职责：负责九南村乡村振兴规划的实施，推动农业产业发展，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业、规划等相关专业，具备较强的项目策划与实施能力，有相关经验者优先。

4、村级环保专员

职责：负责九南村环保工作，宣传环保知识，监督环保设施运行，提高村民环保意识。

要求：大专及以上学历，环保、生态等相关专业，具备一定的组织协调能力，具备较强的宣传与推广能力。

5、村级文化宣传员

职责：负责九南村文化宣传工作，组织文化活动，传承与弘扬传统文化，丰富村民精神文化生活。

要求：中专及以上学历，具备一定的文字功底和宣传策划能力，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到九南村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括个人情况、工作经历、职位匹配度等。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其工作能力、群众基础等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

九南村委会招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同后，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据职位性质及工作经验等因素确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供在职培训机会，提升个人能力。

5、其他福利：根据村委会规定享受其他相关福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

3、招聘过程中产生的费用：应聘者自行承担。

4、招聘结果公布：将通过电话或邮件形式通知应聘者，请保持联系方式畅通。

九南村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为九南村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起谱写乡村振兴的新篇章！

九南村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高村级治理水平，推动乡村振兴，我们坚信，有广大村民的支持和参与，有各位有志之士的加入和努力，九南村一定能够实现更加美好的明天！期待您的加入！