上杭县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，上杭县图书馆作为本地区的知识宝库和文化阵地，一直致力于提升服务质量与效率，满足读者的多元化需求，为了更好地服务读者，上杭县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

上杭县图书馆现向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的建设与维护；

（3）推广电子图书资源，提高数字化服务效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的项目策划与实施能力；

（3）具备较强的学习与创新能力和团队合作精神。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划与执行图书馆各类读者活动；

（2）提高读者参与度，丰富读者的阅读体验；

（3）收集读者意见与建议，优化活动方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力，创新思维强；

（3）具备较强的文字功底与口头表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试与体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据岗位性质及工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受法定节假日休息、五险一金等福利待遇；

3、发展：提供岗位培训、继续教育和职业晋升通道，助力个人职业发展。

联系方式

联系人：XXX（人事部门负责人）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：上杭县XX路XX号上杭县图书馆人事部

上杭县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量与效率，我们期待与您一起，为广大读者提供优质、便捷的阅读服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，共同开创上杭县图书馆的美好未来！

附则

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与人事部门联系；3. 本招聘公告最终解释权归上杭县图书馆所有。 上杭县图书馆不仅是一个知识的宝库，更是传播文化、服务读者的前沿阵地，您将有机会与优秀的团队一起合作，共同提升自我，实现价值，我们期待您的加入，共同书写图书馆事业的新篇章！